Nous avons le respect des droits fondamentaux, de la dignité et de la valeur de l'Homme. Nous nous interdisons tout acte ou toute parole portant atteinte à la dignité de la personne humaine.

Conscients des différences culturelles et individuelles (notamment celles liées à l'âge, au sexe, à l'appartenance ethnique ou culturelle, au handicap, à la langue et au statut socio-économique), nous proscrivons toute discrimination.

Nous cherchons à contribuer au développement personnel des candidats qui s'adressent à nous. Pour le moins, nous veillons à ce que le processus de recrutement préserve l'intégrité de la personne et la dynamique individuelle.

Nous sommes conscients d'exercer des responsabilités au sein même de la communauté et de la société dans laquelle nous travaillons et vivons. Dans notre exercice professionnel, nous respectons le cadre défini par la loi et encourageons le développement d'une politique sociale dans l'intérêt de l'ensemble des personnes concernées par le recrutement.

Nous informons le candidat des moyens mis en œuvre pour conduire son évaluation et de ses droits.

Nous nous efforçons de maintenir un haut niveau de compétences dans l'exercice de notre mission.